1979年に近江学園を卒業し在宅生活を送っている障害を持つ人の働く場や生活の場として共同作業所瑞穂と生活ホーム瑞穂が設立されたのがこの法人の始まりです。以来、「より弱い立場の人を大切にする」という法人理念のもと、障害福祉サービス事業を展開しています。ですが、「より弱い立場の人」とは決して単に「障害者」というわけではありません。すべての生命を大切に、その時々で助けを必要としている人たちに、手を差し伸べられる法人でありたいと考えています。障害を持つ方々と共に他法人と連携しながら、地域の子ども食堂や被災地支援のほか、海外にも支援の輪を広げています。

日々の支援では、利用者さんと共に汗を流しながら関わり合い、そのなかで相手を理解し尊重することを大切にしています。支援者として利用者さんを理解することはとても大切ですが、まずは人と人、お互いを知ることから人間関係は始まります。それが社会全体に広がったら、誰もが笑って幸せに暮らせる社会になるはずと信じて、まずは私たちから実践していく、そんなスモールステップを大切にしています。

また、利用者さんが地域で輝いて暮らすためには、地域との繋がりを大切にすることはもちろん、職員自身も皆が主役となり輝きながらパフォーマンスが発揮できる環境も必要です。年間休日を120日に増やすなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。また職員の個性も考えも十人十色。さまざまな視点があってこそ支援や取り組みの幅も奥行も広がっていきます。ぜひ柔軟でフレッシュな発想で、地域の中で幸せに暮らす支援、社会づくりに一緒にチャレンジして頂きたいです。

福祉は、『福』も『祉』も両方の漢字に『さいわい』という意味があります。当法人にかかわるすべての皆さんが『しあわせ』であることを願っています。

業務執行理事　元藤大幹

「利用者さんの小さな成長や変化がやりがいです」

私が所属している『和邇の里』は生活介護の事業所。主に知的障害のある方の通所施設です。施設前に広がる開放感のある大きな畑が利用者さんの主な活動の場です。地域とのつながりも大切にしているので、畑が地域の生活道路に面していて地域の方たちから“見える”というのもとても魅力的です。

畑ではたくさんの種類の野菜を栽培していて、利用者さんと一緒に毎日畑作業をしています。種まきから収穫、少しですが袋詰めして販売もしています。利用者さんはそれぞれのペースで作業をされるので、私たち職員は見守りながらサポートします。苦手としていた作業を積極的にやってくれるようになったり、話すことが苦手な方が言葉で伝えられるようになったり、利用者さんの小さな成長や変化が見られた時はやりがいを感じます。

 
「いろいろな経験ができるフィールドがあります！」

利用者さんの中には言葉でのコミュニケーションが難しい方もおられるので、最初は不安もありましたが、それぞれの特性に合わせて試行錯誤しながら意思疎通がとれるようになることもあります。支援をしていると悩むこともたくさんありますが、相談をしながらチームで支援しているので、だからこそ普段から意見を言い合える職員同士の関係性もとても大切にしています。

最近は先輩からのアドバイスもあり、福祉系の資格も取得しました。経験を積んでいつか就労支援にも携りたいと思っています。当法人では障害分野のいろいろな事業をしているので、それだけチャレンジできる幅が広いのも魅力です。新しいアイデアを発信したり、チャレンジしたりできる法人なので、活躍の場を広げていけますよ。

「楽しい職場で日々成長を感じます！」

ワークショップさかもとは、自立訓練（特別支援学校卒業後の専門学校をイメージとした大津ならではの訓練）と就労継続支援B型（箱折り、製麺事業、近江神宮での清掃作業、施設外就労等）の二つの事業をしております。朝礼・終礼、昼休憩等の共通の時間は、皆が一緒に過ごしています。

また、当事業所では18歳～70代まで、幅広い年齢層の方が利用されています。職員、メンバー、共に冗談が言い合える、笑顔が溢れるとても楽しい仕事場です。

仕事をしている中での一番のやりがいは、現場での支援を通して、メンバーの日々の成長を、身近に感じられることです。また、同時にこちらもメンバーから多くのことを学び、それが自身の成長へと繋がっています。

あたたかい雰囲気が持ち味の施設です。見学も随時行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。